#CIP
#ENBP13
-
Entradas recientes
Archivos
- febrero 2021
- mayo 2020
- enero 2020
- julio 2019
- junio 2019
- marzo 2019
- febrero 2019
- noviembre 2018
- octubre 2018
- diciembre 2017
- junio 2017
- febrero 2017
- enero 2017
- noviembre 2016
- abril 2016
- marzo 2016
- enero 2016
- noviembre 2015
- julio 2015
- junio 2015
- mayo 2015
- marzo 2015
- febrero 2015
- diciembre 2014
- noviembre 2014
- junio 2014
- abril 2014
- marzo 2014
- febrero 2014
- enero 2014
- diciembre 2013
- septiembre 2013
- junio 2013
- abril 2013
- marzo 2013
- febrero 2013
- enero 2013
- diciembre 2012
- noviembre 2012
- octubre 2012
Categorías
Meta
Actualizaciones de Twitter
- RT @rastrollo_juanj: Os espero los días 23 y 24 en el #FTP2023 de @Savia_RRHH y @novagob en Denia, hablando de evaluación del desempeño y a… 2 days ago
- RT @Savia_RRHH: ¿Tenéis las respuestas? Os escucharemos atentamente! @MariaDe_Gomez @IbabeSara @borjacolon @TrianoAna @advipao @josanlato… 5 days ago
- RT @advipao: Preparen sun cream 🔆🧴, gafas de sol 🕶️ y el Mapa de talento 🗺️🧭 para el Foro Talento Público @Savia_RRHH No te pierdas el Pa… 6 days ago
- RT @Savia_RRHH: Evaluación de políticas públicas con enfoque de género by María José Soler Fraile @Avtpal @mujeresSP @Anexpal1 @novagob @De… 1 week ago
- RT @luciaquirogarey: Y, por supuesto, no te lo piensas perder... 1 week ago
marzo 2023 L M X J V S D 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 Mis fotos
Blogroll
Archivo de la categoría: Uncategorized
Por qué los franceses ya no pitan a Rafa Nadal
El domingo pasado Rafa Nadal ganaba de forma brillante su décimo Roland Garros. Tanto la organización como el público asistente, en su mayoría francés, se entregaron sin fisuras al tenista mallorquín: podio personalizado con la décima, reconocimiento especial a su gran mentor … Seguir leyendo
Publicado en Uncategorized
Etiquetado ciudadanía, empleados públicos, Henry Ford, innovación, Rafa Nadal, servicios públicos, Xavier Marcet
4 comentarios
ALGUNOS FACTORES QUE INCIDEN EN EL ÉXITO DE UNA COP
Tengo la sensación de que cada vez son más las entidades de formación del sector público que en su oferta están incluyendo actividades directamente relacionadas con el aprendizaje y trabajo colaborativos: comunidades de aprendizaje, comunidades de práctica, grupos de trabajo….. … Seguir leyendo
Publicado en Uncategorized
Etiquetado aprendizaje social, comunidad de aprendizaje, CoP, Formación, trabajo colaborativo
2 comentarios
El Desarrollo de las Personas
Los pasados días 10 y 11 de Noviembre de 2016, se celebraron en Málaga, organizadas por el Ayuntamiento de la ciudad y la FEMP (Federación Española de Municipios y Provincias), las IX JOMCAL (Jornadas de Modernización y Calidad). Son unas … Seguir leyendo
Publicado en Uncategorized
Etiquetado administración pública, Calidad, Formación, innovación, Jomcal, Málaga, personas, Relevo Generacional, Teletrabajo
Deja un comentario
Hacia dónde va la formación corporativa en el sector público
Necesariamente he de empezar este post pidiendo disculpas a las personas seguidoras y lectoras de Al Trasaire. Ha pasado mucho tiempo desde la última publicación y bien que lo siento. Dificultades físicas me han tenido unos meses «fuera de juego», … Seguir leyendo
Publicado en Uncategorized
Etiquetado administración pública, aprendizaje informal, CoP, EAPC, gestión conocimiento, MOOC
5 comentarios
Otras formas de Aprender: experiencias en el sector público
La formación de los empleados públicos de la administración española, aunque es una actividad que se ha sistematizado en los últimos 20 años, ha intentado resolver las necesidades de aprendizaje de los funcionarios a la vez que favorecía los imprescindibles … Seguir leyendo
Publicado en Uncategorized
Etiquetado administración pública, aprendizaje, aprendizaje informal, Formación 2.0, gestión conocimiento, innovación, intraemprendizaje
3 comentarios
Aprender en la máquina del café: mi aportación al #CNIS2016
Los pasados días 2 y 3 de Marzo, en la Fábrica Nacional de Moneda y Timbre (Casa de la Moneda), tuvo lugar la VI Edición del CNIS , bajo el lema «Transformación digital al servicio de las personas». Se trata … Seguir leyendo
DOS NUEVOS PREMIOS
De nuevo, el BOE del pasado día 14 de Enero, hacía públicos los dos premios recibidos por este departamento de formación en la V edición de los premios a la calidad en la formación para el empleo de las administraciones … Seguir leyendo
Publicado en Uncategorized
Etiquetado Administración Local, comunidad de aprendizaje, CoP, Formación 2.0, Formacion on line, gestión conocimiento, INAP, innovación, premios, redes sociales
1 Comentario
Los números de 2015 de Al Trasaire
Como cada año, WordPress, facilita un informe anual del movimiento del blog. El de este año recién finalizado, pone en evidencia lo que me cuesta escribir; y no es tanto porque no haya temas sobre los que me apetezca hacerlo, … Seguir leyendo
HABLANDO DE INNOVACIÓN (Entrevista para INAP Social)
Hace unas semana, Marina Vega y Antonio Galindo, community managers de INAP social, me hacían una entrevista para publicarla en la comunidad de innovación de la citada red social. Por la propia configuración de la red, su lectura queda restringida … Seguir leyendo
Publicado en Uncategorized
Etiquetado aprendizaje informal, entrevista, Formación 2.0, gestión conocimiento, INAP, innovación, premios, redes sociales
4 comentarios
COMUNIDADES DE APRENDIZAJE EN ADMINISTRACIÓN PÚBLICA: BENEFICIOS Y DIFICULTADES
En varias ocasiones que he tenido intervenciones públicas explicando nuestro modelo de comunidades de aprendizaje, y sobre todo las últimas veces, se me ha preguntado tanto por los beneficios que esta faceta formativa aporta, cuanto por las dificultades que venimos … Seguir leyendo