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MÁS INICIATIVAS DE INNOVACIÓN EN EL SECTOR PÚBLICO
En mi último post, os hablaba de innovación en la Administración Pública, como reflexión previa a lo que iba a ser mi participación en el #cnis2014, pues como allí os contaba, me habían invitado a compartir mesa y conversación con … Seguir leyendo
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Etiquetado administración pública, aprendizaje informal, compartir, comunidad de aprendizaje, departamento de formación, gestión conocimiento, INAP, innovación, Málaga, premios
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CUANDO LEER EL BOE PUEDE SER PLACENTERO
Es probable que quien me conozca, se asuste al leer el título, pero no preocuparse…. Resulta que en el BOE de hoy 31 de Enero, se publica la resolución del INAP con la concesión de los Premios a la Calidad … Seguir leyendo
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Etiquetado Alicante, aprendizaje informal, comunidad de aprendizaje, departamento de formación, gestión conocimiento, INAP, Marina Baja, policías locales, premios
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EL FUTURO DE LA FORMACIÓN ESTÁ EN COMPARTIR CONTENIDOS
Como bien sabéis, una de las vocaciones de “Al Trasaire” es la de hacer recomendaciones sobre lecturas, videos, páginas, profesionales….que se mueven por la red y que aportan cosas interesantes (desde mi punto de vista), en las materias que me … Seguir leyendo
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Etiquetado aprendizaje informal, compartir, competencias, conocimientos, directivos, gestión conocimiento, liderazgo, MOOC, PLE´s, RR.HH.
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ES TIEMPO DE MOOC
En el último año, y sobre todo en los meses más recientes, en el panorama formativo, se viene hablando cada vez con más frecuencia de los MOOC. MOOC es el acrónimo de Massive Open Online Courses, es decir, curso abierto, masivo … Seguir leyendo
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Etiquetado aprendizaje informal, departamento de formación, gestión conocimiento, MOOC
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RECOMENDACIONES PARA LEER Y CONVERSAR AL TRASAIRE
Es mi intención publicar con este título y con periodicidad semanal, una recopilación de artículos, entradas de blog o reflexiones e ideas en cualquier soporte que encuentre en internet (o en cualquier otro lugar) y me hayan llamado la atención, … Seguir leyendo
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Etiquetado Administración Local, administración pública, aprendizaje informal, blog, Formación, gestión conocimiento, ORH, Plan de formación, programa
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PROYECTO FORMACIÓN 2.0 y GESTIÓN CONOCIMIENTO
Para comenzar en este blog personal, he querido hacerlo con una de las últimas entradas escritas para el “profesional“, pues en alguna ocasión tengo la intención de replicar aquí, reflexiones publicadas allí. …/… Quiero empezar esta entrada pidiendo disculpas a … Seguir leyendo
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Etiquetado AEVAL, aprendizaje informal, comunidad de aprendizaje, Formación 2.0. premios, ORH, redes sociales, Wiki
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